Een uitdagende vacature! Door het weggaan van de huidige interne begeleider, heeft onze school per direct een plek voor jou als interne begeleider onderbouw. Dit is jouw kans! Je kunt komen werken op een zeer interessante nieuwe school in Weesp.
Op dit moment hebben wij helaas het predikaat zeer zwak gekregen en gaan wij volgend jaar werken met een interventieplan. Het opbouwen en borgen van de zorgstructuur is een van de focuspunten voor het komende schooljaar.
Als intern begeleider zet je de lijnen volgens dit interventieplan uit, vergelijk je je eigen observaties met die van de externen en coach je leerkrachten bij de implementatie van de adviezen. Ouders zijn een belangrijke partner in ons onderwijs.
Momenteel heeft de school twee IB’ers. Naast de portefeuilles, zicht op ontwikkeling en pedagogisch- en didactisch klimaat, worden de verschillende bouwen onderling verdeeld. Tweewekelijks is er overleg tussen IB en directie over het pedagogisch klimaat, onderwijskwaliteit en organisatie-ontwikkeling.
Ben jij de interne begeleider die zich ziet werken in de groepen 1 t/m 3, kom dan langs voor een kennismaking.
Dit ben jij:
- Jij bent iemand die buiten de bestaande kaders durft te denken;
- Je hebt humor, kan relativeren en snel schakelen;
- Je hebt een afgeronde opleiding die aansluit bij de functie (master SEN, intern begeleider, gedragsspecialist).
- Je hebt ervaring als Intern begeleider en ziet het traject wat wij ingaan als mooie kans om te bouwen.
- Je hebt een aanpak waarmee je leerkrachten passende ondersteuning biedt die aansluit bij hun ervaringsniveau.
- Eigenaarschap en professionele ontwikkeling zijn belangrijke kernwaarden voor jou.
- Ervaring met onderwijs en begeleiding van het jonge kind is een pre
De Nieuwe Jozef
Onze school is in maart 2021 geopend en werkt met een mix van diverse onderwijsstijlen.
Momenteel mogen wij bijna 600 leerlingen elke dag welkom heten op twee locaties in Weesp.
Wij werken met een mooi gemêleerd en zeer gedreven team van bijna 60 collega's.
Binnen De Nieuwe Jozef combineren we verschillende onderwijsvormen met thematisch werken. We werken zowel met jaargroepen, als op leerpleinen, waarbij de leerlingen van verschillende groepen elkaar ontmoeten. We vergroten het eigenaarschap van leerlingen door samen met de leerlingen te kijken naar hun leerdoelen; de doelen die vanuit school gesteld worden én de doelen die leerlingen zichzelf stellen. Dit alles wordt zichtbaar gemaakt in een portfolio. Naast de didactische doelen, werken we aan de sociale vaardigheid door middel van ons zelf ontwikkelde methode ‘Hart van Onderwijs (HvO).
Ons aanbod
- Onderdeel uitmaken van ASKO scholen met een passie voor kwalitatief goed onderwijs
- Goede opleidingsmogelijkheden
- Financieel aantrekkelijke reiskostenvergoeding
- ASKO-studiedag voor iedere medewerker
- Een heerlijk gemixt team, zowel man/vrouw als ervaren en minder ervaren collega’s
- Een nieuw gebouw en goed bereikbaar met het openbaar vervoer
- Begeleiding via traject “Goed worden Goed blijven” en “Stichting leerkracht “
