Bij ASKO willen we graag weten waar jij goed in bent, waar je energie van krijgt en wat jouw ambities en wensen zijn. Wat zijn jouw drijfveren en ontwikkelingswensen? Door met elkaar in gesprek te gaan kunnen wij binnen ons breed aanbod van onderwijsconcepten de best passende werkplek voor jou vinden!
Vanuit onze kernwaarden ‘De ASKO verbindt, met aandacht en ambitie’ kunnen we bijdragen aan jouw werkplezier:
Talentontwikkeling
- ASKOschool: Een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke en je professionele ontwikkeling en aan jouw werkgeluk.
- Opleiden in de school (Oplis): veel ASKO scholen zijn opleidingsschool, voor informatie zie: innovatie, opleiding & onderzoek op deze website.
- De ASKO investeert in onderzoek & ontwikkeling, je kunt aan onze onderzoekende cultuur je bijdrage leveren door je deelname aan leerteams.
- Coaching en begeleiding op maat, aansluitend bij jouw behoefte.
Diversiteit aan schoolconcepten
- Bij ASKO scholen hebben wij diverse onderwijsconcepten. We hebben traditioneel ingerichte scholen, zoals Montessori, Jenaplan, Dalton, OGO.
- Ook hebben we bijzondere concepten, zoals een familieschool, een taalvriendelijke school, een mindfulness school, unit onderwijs, IKC’s en een paar splinternieuwe scholen.
- Uniek aan ASKO is dat onze scholen in alle buurten van Amsterdam en ver daarbuiten vertegenwoordigd zijn. Ook dat biedt heel veel mogelijkheden om je breed te oriënteren of ontwikkelen.
Afwisseling en uitdaging
- Hou je van afwisseling en uitdaging? Of wil je onderzoeken wat er echt bij je past? Wij denken graag mee in mogelijkheden en combinaties!
- Studiewensen? Wij hebben een goede scholingsregeling.
- Een zakelijk beheerde laptop in bruikleen voor elke medewerker.
- Alle bevoegde leerkrachten in het Amsterdamse basisonderwijs ontvangen – vooralsnog t/m 31-7-2024 - een extra maandelijkse toelage. De hoogte van de toelage hangt af van de school waar je werkt en je werktijdfactor.
Waar kunnen we jou nog meer blij mee maken?
- Mogelijkheid tot voorrang bij een huurhuis (vanuit de gemeente Amsterdam).
- Extra reiskostenvergoeding woon/werk. En vaak ook parkeervergunningen.
- Of kom je liever op de fiets? We hebben Fietsplan!
- Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP)
- Talentgericht taakbeleid voor werkplezier en sterke teams.
Benieuwd naar onze vacatures en leerkrachten?
- Enthousiast? Bekijk onze vacatures.